為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，保護(hù)和激發(fā)干部職工積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、開拓進(jìn)取的干事創(chuàng)業(yè)活力，8月24日上午，長江集團(tuán)組織召開學(xué)習(xí)《商投集團(tuán)容錯糾錯實施細(xì)則（試行）》專題會議。受長江集團(tuán)黨委書記趙毅的委托，黨委委員、紀(jì)委書記肖宏就《商投集團(tuán)容錯糾錯實施細(xì)則（試行）》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)并詳細(xì)解讀。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司業(yè)務(wù)人員等共65人參加會議。
會上，肖宏同志首先講解了《商投集團(tuán)容錯糾錯實施細(xì)則（試行）》出臺的背景意義、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、容錯適用范圍、容錯工作程序、容錯結(jié)果運(yùn)用、糾錯工作程序和方法等，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合長江集團(tuán)的典型案例對“細(xì)則”中的“七看”標(biāo)準(zhǔn)以及不適用容錯機(jī)制的情形進(jìn)行分析解讀，梳理總結(jié)出下一步需要警醒和注意的問題，寓意深刻，操作性強(qiáng)，讓長江集團(tuán)廣大干部職工對《商投集團(tuán)容錯糾錯實施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定有了更深的了解，對今后的經(jīng)營管理工作起到了重要的指導(dǎo)作用。
接下來，長江集團(tuán)及所屬各公司將認(rèn)真貫徹落實《商投集團(tuán)容錯糾錯實施細(xì)則（試行）》要求，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)為干事者撐腰，鮮明樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵廣大干部職工見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，為推動商投集團(tuán)“爆發(fā)式”發(fā)展和長江集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更大的合力。
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