為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,保護(hù)和激發(fā)干部職工積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、開拓進(jìn)取的干事創(chuàng)業(yè)活力,8月24日上午,長(zhǎng)江集團(tuán)組織召開學(xué)習(xí)《商投集團(tuán)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則(試行)》專題會(huì)議。受長(zhǎng)江集團(tuán)黨委書記趙毅的委托,黨委委員、紀(jì)委書記肖宏就《商投集團(tuán)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)并詳細(xì)解讀。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司業(yè)務(wù)人員等共65人參加會(huì)議。
會(huì)上,肖宏同志首先講解了《商投集團(tuán)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則(試行)》出臺(tái)的背景意義、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、容錯(cuò)適用范圍、容錯(cuò)工作程序、容錯(cuò)結(jié)果運(yùn)用、糾錯(cuò)工作程序和方法等,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合長(zhǎng)江集團(tuán)的典型案例對(duì)“細(xì)則”中的“七看”標(biāo)準(zhǔn)以及不適用容錯(cuò)機(jī)制的情形進(jìn)行分析解讀,梳理總結(jié)出下一步需要警醒和注意的問題,寓意深刻,操作性強(qiáng),讓長(zhǎng)江集團(tuán)廣大干部職工對(duì)《商投集團(tuán)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定有了更深的了解,對(duì)今后的經(jīng)營(yíng)管理工作起到了重要的指導(dǎo)作用。
接下來,長(zhǎng)江集團(tuán)及所屬各公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)《商投集團(tuán)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則(試行)》要求,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)為干事者撐腰,鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部職工見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,為推動(dòng)商投集團(tuán)“爆發(fā)式”發(fā)展和長(zhǎng)江集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更大的合力。